گزارش
اکبر منتشلو
ماشینسازی تبریز که سال گذشته را پابهپای بقیه تیمهای حاضر در لیگ برتر پیش آمد و در نهایت در رده یازدهم توانست حضورش را در لیگ برتر حفظ کند، در این فصل از رقابتها، اصلاً اوضاع خوبی ندارد و در حالی که 15 هفته از بازیها سپری شده، با کسب 8 امتیاز در انتها و قعر جدول ردهبندی قرار دارد. این تیم در طول همین هفتهها بارها نیمکت خود را تغییر داده است اما حضور مربیان مختلف و اغلب جوان برای ماشینسازی حاصلی نداشت. سر بالایی تند جدول ردهبندی لیگ برای ماشینسازی آنقدر سخت شده که تغییرات روی نیمکت چندان مثمرثمر نبوده است. حالا ماشینسازی بیشتر از هر زمانی سایه سقوط را روی سر خودش حس میکند و مسئولان این تیم باز هم تغییرات روی نیمکت تیم را چاره کار میدانند و بر همین اساس باز هم شاهد تغییرات روی نیمکت این تیم هستیم و البته تغییراتی هم در رأس مدیریت این تیم به وقوع پیوسته است.
بعد از انتخاب مدیرعامل و مدیر تیم، مهدی پاشازاده بهعنوان سرمربی تیم ماشینسازی معرفی شده است. او در این باره میگوید: «کار بسیار سختی داریم، ولی همیشه شرایط طوری رقم خورده که در این چند ساله کارهایم سخت بوده است.» او حرفهایش را اینطور ادامه میدهد: «مربیگری در ایران را از تبریز شروع کردم. 5،4 سال در این شهر بودم و با دو تیم مختلف دو قهرمانی به دست آوردم. خوشحالم اینجا هستم و دوستان خیلی زیادی در تبریز دارم. ماشینسازی تیم با اصالتی است. امیدوارم مسئولان کمک کنند تا ما هم بتوانیم این کار سخت را درست انجام بدهیم و این تیم در لیگ برتر بماند. برای فوتبال آذربایجان حیف است. باید این تیم قدمتدار بماند و در سالهای بعد انشاءالله در جایگاه بهتری قرار بگیرد.» سرمربی جدید ماشینسازی حرفهایی هم با هواداران دارد: «میدانم نگران هستید. امیدوار به حمایت شما و مسئولان هستیم. آمدهایم که مرد و مردانه بجنگیم و به مقام خوبی در لیگ برتر برسیم. از شما تشکر میکنم.»
مهدی پاشازاده پس از برگزاری جلسه با مدیرعامل جدید باشگاه ماشینسازی و توافق با او، هدایت این تیم تبریزی حاضر در لیگ برتر را برای مسابقات نیمفصل دوم لیگ برتر بر عهده گرفت و محمد
نیک سیرت در کادرفنی ماشین سازی بهعنوان دستیار اول به پاشازاده کمک خواهد کرد.
همانطور که گفته شد در کنار تغییرات روی نیمکت تغییراتی هم در رأس مدیریتی این تیم به وقوع پیوسته است. حامد نجفی بعد از جلسهای با اعضای هیأت مدیره و ارائه برنامههای کاربردی در پیشبرد اهداف کلان این باشگاه، بهعنوان مدیرعامل باشگاه فرهنگی-ورزشی ماشینسازی تبریز انتخاب و معرفی شد. نجفی پیش از این بهعنوان مدیرعامل باشگاه مس سونگون ورزقان موفق شده یکی از تاریخیترین سالهای فوتسال باشگاهی کشور را با یک دوره قهرمانی آسیا و یک دوره نایب قهرمانی در باشگاههای جهان رقم بزند.
همچنین به دنبال تغییرات مدیریتی و فنی در باشگاه ماشینسازی و با تصمیم مدیریت، مدیر تیم ماشین سازی تبریز نیز معرفی شد. کاظم محمودی، فوتبالیست سابق فوتبال تبریز که سابقه بازی، مربیگری و سرپرستی تیم تراکتور را در کارنامه خود دارد، بهعنوان مدیر تیم ماشین سازی تبریز انتخاب شد تا در نیم فصل دوم در کنار این تیم حضور داشته باشد. محمودی در این باره میگوید: «قبلاً مدتی در خدمت تیم تراکتور بودم و الان صلاح بر این شد که به ماشینسازی بیایم. فوتبالم را از جوانان ماشینسازی شروع کردم و با آن تیم آقای گل لیگ تبریز شدم. حالا قسمت شده بعد از حدود 32 سال به جایی که فوتبال را از آنجا شروع کردهام برگردم. از پیشکسوتهای ماشینسازی و فوتبال تبریز رخصت میگیرم و امیدوارم هواداران در آذربایجان چه طرفدار تراکتور و چه طرفدار ماشینسازی از ما حمایت کنند تا بتوانیم این بار سنگین را به منزل برسانیم. از محمدرضا زنوزی هم تشکر میکنم که به من اعتماد کرد و این مسئولیت را به من سپرد. انشاءالله بتوانم پاسخ زحماتش را بدهم.»
مدیر تیم فوتبال ماشینسازی تبریز در مورد حفظ بازیکنان فعلی تیم اینطور توضیح میدهد: «ما یک بازیکن یعنی پیمان بابایی را از دست دادهایم اما قصد داریم تمام نفرات را حفظ کنیم و در کنار آن 4،3 بازیکن را با نظر پاشازاده جذب خواهیم کرد. هم زنوزی و هم هیأت مدیره باشگاه تلاش میکنند که مشکلات تیم رفع شود و روند صعودی را در پیش بگیرد. امیدواریم با حمایت مردم نتایج خوبی بگیریم و این سهمیه فوتبال آذربایجان را در لیگ برتر حفظ کنیم. ماشینسازی قدیمیترین تیم شمال غرب ایران و یکی از ریشهدارترین تیمهای فوتبال ما است. حیف است این سهمیه استان از دست برود. ما تمام تلاشمان را میکنیم که ماشینسازی در لیگ برتر بماند. پاشازاده فهرست خودش را ارائه داده و در حال برنامهریزی برای شروع مذاکرات با بازیکنان مدنظر پاشازاده هستیم.»
حالا ماشین سازی با فرمان جدیدی سر بالایی شدید لیگ برتر را طی خواهد کرد و اگر بتواند صعود خوبی در هفتههای آینده داشته باشد، شاید باز هم در لیگ برتر به کارش ادامه دهد.