با وجود مصوبه اعضای هیأت‌مدیره باشگاه ذوب‌آهن که تحقق آن در هفته‌های پایانی غیرممکن است رحمان رضایی به حضور خود در کادر فنی تیم ذوب‌آهن ادامه خواهد داد.

حدوداً 2، 3 هفته قبل بود که هیأت‌مدیره باشگاه ذوب‌آهن اصفهان به رحمان رضایی سرمربی تیم اولتیماتوم داد و برای ماندنش شرط گذاشت. طبق این اولتیماتوم قرار بود رحمان رضایی از 5 بازی باقی‌مانده تا پایان نیم‌فصل اول، حداقل 11 امتیاز از 15 امتیاز را به دست بیاورد اما ذوبی‌ها در بازی مقابل سایپا شکست خوردند و بعد از آن هم مقابل نفت مسجدسلیمان به تساوی رضایت دادند. به این صورت ذوب‌آهن از 15 امتیاز، 5 امتیاز را به‌راحتی از دست داد. با این شرایط به نظر می‌رسید رحمان رضایی برکنار شود اما این اتفاق نیفتاد. حتی خبر رسید مسئولان باشگاه ذوب‌آهن با چند گزینه برای جانشینی رحمان رضایی مذاکره کرده‌اند اما جلسه هیأت‌مدیره باشگاه برگزار شد و باز هم خبری از برکناری رحمان رضایی نبود.

رفت و آمدها در فوتبال طبیعی است و هر باشگاهی سیاست خاص خود را دارد. یکی مثل مس رفسنجان از سرمربی‌اش حمایت می‌کند آن هم در روزهای بحرانی و نتیجه این می‌شود که مس به تیم قابل احترامی در لیگ برتر تبدیل شده است و یکی هم تصمیم می‌گیرد مربی‌اش را برکنار کند مثل ماشین‌سازی و نساجی، اما نکته مورد اعتراض رحمان رضایی اعلام مصوبه اعضای هیأت‌مدیره باشگاه در رسانه‌ها بود که موجب شد او و تیمش فشار روحی و روانی خاصی را تحمل کنند. در حالی که به باور او اعضای هیأت‌مدیره می‌بایست از او اعلام حمایت می‌کردند اما هر جایی که به این نتیجه می‌رسیدند دیگر قادر به تغییر در روند حرکتی تیم ذوب‌آهن نیست، رأی به برکناری او می‌دادند. این اتفاق البته در نساجی هم رخ داد. بارها و بارها مدیران این تیم در مصاحبه‌های خود از وحید فاضلی حمایت کردند اما در جایی که دیدند روند تیم قابل تغییر نیست دست به تغییر در کادر فنی زدند و در نهایت مجید جلالی جانشین فاضلی شد. رحمان رضایی در بازی با نساجی سرمربی ذوب‌آهن است. مصوبه اعضای هیأت‌مدیره اعلام شده و قابل پاک شدن نیست اما او و تیمش می‌توانند در بازی‌های باقی‌مانده شرایط را به سود خود تغییر دهند و با برد در برابر حریفان در کنار هم بمانند.